Почему хорошие, талантливые люди, на гос службе превращаются в ничтожество?

1
Работа в системе, будь то госслужба, муниципальная или любые бюджетные учреждения, это обречение себя на стабильность в заработной плате и отсутствие карьерного роста.

Возможно, это происходит потому, что "засевшие" намертво должностные лица всеми силами своих фибр души стараются сделать себя незаменимыми, для этого стимулируют текучку кадров, чтобы не выросло нового поколения активных и способных. Лишь скромным, пугливым и недоразвитым там остается стабильная работа, поскольку они не становятся конкурентами этим "засевшим".

Так, у последних наступает пенсия и они продолжают сидеть на должностях. Именно они создали лобби и активное влияние на деятельность законодателей или чиновников госаппарата в своих интересах и выбили увеличение пенсионного возраста для государственных служащих.

Есть одна такая особа, которая в расцвет моих жизненных сил и энергии, веры в себя, для того,чтобы остаться на должности всеми силами постаралась и "сожрала" с целью усидеть на своем...

0 0
2
Очевидно, в вопросе есть желание обсудить принадлежность теплохода "Паллада", подаренного ЛУКОЙЛом Валаамскому монастырю, еще в 2005 году.

Потому как даже в самых затхлых интернет помойках нет фотографий "яхты Патриарха", которые бы отличались от фото "Паллады". Значит - речь о ней.

Для интересующихся могу дать ссылку монастыря:

Валаамскому монастырю в дар передан разъездной теплоход «Паллада»

Так почему же патриарх призывает к смирению - в контексте вопроса? Наверное, чтобы вразумить завидующих и несведущих. Ибо понятное дело - никакой яхты ему не принадлежит лично. Дополнить текст можно, лишь освежив память граждан, которых бессонница поедает поедом - при виде бронированных авто и "личных яхт патриархов" (во всем мире).

К примеру, таким:

Думаю, что извечная страсть Искариота, а в последствии и Полиграфа Шарикова - взять и поделить - ничего общего с верой в никаких богов не имеет. Это лишь людская жадность и тяга к стяжательству. Личный выбор...

0 0
3

Уроженец Украины, бывший офицер Первого главного управления КГБ СССР, выпускник Института внешней разведки имени Андропова, а теперь американский финансовый аналитик Юрий Швец в 1980-х, в разгар "холодной войны", был разведчиком в США. Работал под прикрытием корреспондента Телеграфного агентства Советского Союза (ТАСС), собирал и анализировал информацию о возможном внезапном ядерном ударе Америки по СССР.

В 1990-м Швец уволился со службы, спустя три года эмигрировал в США, где выпустил книгу "Вашингтонская резидентура: моя жизнь шпиона КГБ в Америке". Последние 18 лет бывший разведчик возглавляет американскую фирму по сбору информации и оценке коммерческих рисков компаний, планирующих вести многомиллионный бизнес как на территории бывшего СССР, так и по всему миру, включая Латинскую Америку, Африку и Азию.

Юрий Швец – один из ключевых свидетелей на проходящих сейчас в Лондоне публичных слушаниях дела об убийстве бывшего офицера ФСБ Александра Литвиненко. Именно Швец...

0 0
4

Просмотр полной версии : Мелкие чиновники из ДЭЗа или все о гос службе


Меня возмущает общение гос служащих с населением. Такого хамства нет нигде в мире..Учитывая то,что они работают грубо говоря за наши же деньги, они вообще должны улыбаться и спрашивать Как Ваши дела сегодня Сэр?
Вместо этого они издеваются над населением, тянут время , говорят как со скотом...Я знаю человека котрый пошел работать в гос институт - доброжелательнейшая девушка превратилась в исчадие ада .

Каким образом и под давлением каких обстоятельств деформируется самосознание человека ,котрый приходит в гос службу?

AntarcticaLF

05.08.2005, 16:31

Это как из-под лупы: загримированную абсурдную идею государственного механизма лучше и самым эффектным образом выражают компоненты этой машины, у которых в рамках механизма есть определенная способность к свободному действию и нет свойства прятать громоздкость государственного аппарата.

Поэтому в любой стране есть такая проблема,...

0 0
5
зПУХДБТУФЧЕООБС уМХЦВБ уЙОЗБРХТБ:

оЕПЖЙГЙБМШОЩК РЕТЕЧПД

A.M.

зпухдбтуфчеообс умхцвб уйозбрхтб:

ьжжелфйчобс, юеуфобс й юхфлбс

(мЕЛГЙС ЗПУРПДЙОБ нБТЛБ иПОЗБ, рПУМБ уЙОЗБРХТБ Ч тПУУЙЙ Й ОБ хЛТБЙОЕ Ч тПУУЙКУЛПК бЛБДЕНЙЙ зПУХДБТУФЧЕООПК уМХЦВЩ,

15 ДЕЛБВТС 2000 ЗПДБ, нПУЛЧБ)

рТЙНЕЮБОЙЕ: ьФБ ТБВПФБ УПДЕТЦЙФ ФПМШЛП НПЙ МЙЮОЩЕ ЧЪЗМСДЩ Й ОЕ

ПФТБЦБЕФ ЧЪЗМСДПЧ уЙОЗБРХТУЛПЗП РТБЧЙФЕМШУФЧБ.

рПЮЕНХ ОЕЛПФПТЩЕ УФТБОЩ РТЕХУРЕЧБАФ, Ч ФП ЧТЕНС ЛБЛ ДТХЗЙН ЬФП ОЕ ХДБЕФУС? пФЧЕФЩ ОЕПДОПЪОБЮОЩЕ, ОП ПУОПЧОЩНЙ ЖБЛФПТБНЙ, ПРТЕДЕМСАЭЙНЙ ХУРЕИ, СЧМСАФУС: ТХЛПЧПДУФЧП, ИПТПЫЕЕ ХРТБЧМЕОЙЕ Й РТЙУХЭЙЕ МАДСН ЛБЮЕУФЧБ. зПУХДБТУФЧЕООБС УМХЦВБ ЙЗТБЕФ ТЕЫБАЭХА ТПМШ Ч ИПТПЫЕН ХРТБЧМЕОЙЙ.

2

фТЙДГБФШ МЕФ ФПНХ ОБЪБД, ЛПЗДБ С РПУФХРЙМ ОБ УМХЦВХ Ч нЙОЙУФЕТУФЧП йОПУФТБООЩИ дЕМ, Ч РЕТЧЩК ДЕОШ НОЕ УЛБЪБМЙ УЕУФШ ЗДЕ-ОЙВХДШ Ч ХЗМХ Й РПЮЙФБФШ ЙОУФТХЛГЙА. фБЛПЕ ОБЮБМП ОЕ РТЕДЧЕЭБМП ОЙЮЕЗП ИПТПЫЕЗП! нЕОС ДПМЦОЩ ВЩМЙ РТПЙОУФТХЛФЙТПЧБФШ П ЗПУХДБТУФЧЕООПК УМХЦВЕ...
0 0
6

Чем грозит новый закон о госслужбе судьям и работникам аппарата судов...

Мария Мисюра,
«Судебно-юридическая газета»

Реформирование системы обеспечения функционирования государства невозможно без проведения глубокой реформации кадров, которые в такую систему включены. О необходимости изменения политики организации работы чиновников и сокращения их числа неоднократно заявляли Президент, представители законодательной, судебной и самой исполнительной власти. Только за последнее десятилетие парламентарии рассматривали около десятка проектов законодательных актов, направленных на смену существующей системы и организации прохождения государственной службы.

Еще 17.11.2011 Верховная Рада приняла Закон «О государственной службе», который подписал Президент, и реформа, казалось, должна была состояться. Но практика показала, что утвержденный нормативно-правовой акт не соответствует не тогдашним, ни сегодняшним реалиям украинского общества и не дотягивает до...

0 0
7
Статский советник
24 января 1722 года Петр I утвердил Закон о порядке государственной службы в Российской империи (чины по старшинству и последовательность чинопроизводства) . Подготовка этого закона — «Табели о рангах» — была начата еще в 1719 году и была естественным продолжением реформаторской деятельности Петра I, в результате которой возросло количество должностей в армии и государственном аппарате. В основу «Табели о рангах» были положены аналогичные акты, уже существовавшие в западноевропейских странах, особенно в Дании и Пруссии. При разработке закона были также приняты во внимание чины, уже существовавшие в России. «Табель о рангах» помимо самой таблицы имела еще восемнадцать пунктов поясняющего текста и устанавливающих штрафы за ее нарушение.

«Табель о рангах» вводила новую классификацию служащего люда. Все должности выстроены по табели в три параллельных ряда: воинский, статский ( гражданский) и придворный, с разделением каждого на 14 рангов, или...

0 0
8

Что такое история? Прежде всего это время, место и, конечно же, люди. Причем далеко не обыкновенные и далеко не простые вершили судьбы и создавали нашу историю, а самые гениальные, самые великие, самые талантливые люди на свете! Кто же они? Перечислять имена и говорить об их талантах можно часами, сутками, наверное, даже месяцами, настолько много их было за всю историю человечества. Однако сегодня хочется остановиться на десяти самых, наверное, известных, самых знаменитых, тех, чьи имена чаще всего звучат на устах современников независимо от их гражданства, вероисповедания и уровня образования.

Итак, самые талантливые люди планеты…

Уильям Шекспир – величайший английский поэт и драматург эпохи Возрождения. Его многогранные и глубокие пьесы переведены на все основные языки мира и по сей день включаются в репертуары всех мировых театров чаще, чем произведения любых других авторов.

Микеланджело – гениальный итальянский архитектор и скульптор, живописец и...

0 0
9

Дженет Чой — креативный директор проекта iDoneThis, в котором пользователи делятся своими успехами с коллегами. Почему одни люди, которые работают ужасно, все еще не потеряли работу — или даже получают повышение, — а другие, отличные специалисты, засиживаются на одном месте, упираются в потолок или увольняются, потому что дальше им некуда расти? Тут много факторов. Ваши достижения сами по себе не складываются в красивую и логичную картинку, чтобы принести вам заслуженную награду.

Сделав что-то, говорите об этом

Хорошая работа не всегда говорит сама за себя. Кто-то должен выступить от ее имени, и логично, чтобы это были вы. Художники и писатели нанимают менеджеров и агентов, чтобы представить свои произведения нужным людям; вы должны сделать это же для себя. По словам Джеффри Пфеффера, профессора Стэнфордской школы бизнеса, заметность — ключевой инструмент, позволяющий стать человеком, которому повышают зарплату, которого назначают на новые должности и которому...

0 0
10

В нашем мире не так уж много людей, которых можно назвать способными. Талантливых еще меньше, а гениальных и вовсе единицы. К сожалению, очень часто бывает так, что людям, наделенным от природы уникальными способностями, жить в обществе гораздо сложнее, чем серым и посредственным. Почему же так происходит?

Во-первых, потому что люди, как правило, очень настороженно и иногда даже агрессивно относятся к тем, кто сильно от них отличается. Именно это чувство «непохожести» способно отталкивать от гения рядовых людей. Подсознательно отличные нас (а значит, абсолютно непонятные) люди воспринимаются как потенциально опасные. Неясно, чего от них ждать, а значит, нужно заранее их бояться. Такая логика обычного, негениального человека не говорит о том, что он плохой. Это чувство обычно возникает совершенно неосознанно, глубоко в подсознании.

Но зачастую причина неприязни к талантливым людям не так безобидна. Гении и вундеркинды, как правило, бывают очень успешны. Благодаря своим...

0 0
11

Сегодня мы снова поговорим о таком испытании «на прочность», как измена любимого человека. Эту ситуацию тяжело переживают и обманутые мужчины, и обманутые женщины. Более того, именно измена нередко ломает все жизненные планы, да и самого человека тоже.

Если просмотреть публикации на эту тему, то самым популярным объяснением истинной причины душевных мук и страданий после измены является следующее: у женщин превалирует чувство собственности (это – мой самец!), а у мужчин – уязвленная мужская гордость и внутренний «самцовый» страх – уж не оказался ли он «слабомощным» по сравнению с соперником?

Со специалистами, конечно, не спорят, но измены, которые я наблюдала лично, не втискиваются в такую простую схему: видимо, все-таки, многие люди способны и на более «высокие» чувства и переживания, чем «основные инстинкты». Но в любом случае очевидно одно: измена – это то испытание, которое способно поломать самую блестящую карьеру, перекорежить самую счастливую жизнь, превратить...

0 0
12

Государственный служащий и должностная инструкция

Личность государственного служащего, являясь основой всей системы государственной службы должна полностью соответствовать его внутренним запросам и в то же время государственным интересам. Сочетание этих двух параметров даёт позитивный и поступательный стимул, как государству, так и человеку. Но очень часто, человек занимает должность, в сущности, не имея к этому ни призвания, ни желания. Таланту государственного управления нельзя научится в профильных высших учебных заведениях. Лидерские и организаторские возможности закладываются в самом начале жизненного пути и предопределены генотипом самого человека. Обладая этим талантом и подкреплённый конкретными инструкциями, человек будет принимать правильные решения в соответствии своей совести и должностных полномочий. Различные западные системы менеджмента, отрицают в своей основе личностный аспект, делая упор на корпоративность и подчинение воли хозяина. В российском...

0 0
13

С точки зрения социального дарвинизма в социально-иерархическом мире выживает сильнейший, сильнейший с позиции умения бороться.

Если бы вершины достигали самые умные и самые воспитанные, то дело обстояло бы следующим образом: все умники находятся наверху, те, кто находятся внизу, стремятся наверх, а те, кто находятся наверху, придерживаются моральных принципов. Наступает период, когда количество людей внизу становится меньше, чем наверху. Социальные блага перестают быть редкими, и то, что раньше делилось на 20 человек, теперь делится на 2 миллиона. Блага перестают быть дефицитными, иерархия лишается своей действующей силы. Чтобы прорваться наверх в ныне существующей иерархии, требуется быть мудрее остальных в социальном плане.

Социальная иерархия –это система фильтров, пропускающая наверх тех людей, которые в наибольшей степени не умны, невоспитанны, не нравственны, а социально мудры, социально культурны. Иерархия выступает единственной кузницей кадров, которые нужны...

0 0
14

Юрий Котлер, руководитель проекта «Кадровый резерв — Профессиональная команда страны», советник председателя Высшего Совета Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», член Генерального совета Партии

Полдень в летней Москве — испытание не из легких. Оставив позади загруженные столичные улицы, оказываемся в неприметном переулке. Казалось бы, все давно предсказуемо. И этот день — как и сотни других в редакционной жизни. И предстоящий разговор — как и множество встреч за годы существования журнала. Но это только на первый, самый поверхностный взгляд. Слишком уж остро встала в последнее время проблема нехватки управленческих кадров — руководителей много, а настроить людей на труд могут лишь единицы. Какой должна быть система поиска эффективных управленцев, способных принимать не только быстрые, но и правильные решения, причем на государственном уровне — наш вопрос к эксперту сегодня.

Приветливый жест. Открытый взгляд. Мой собеседник — Юрий Котлер — сразу переводит...

0 0