В чем причины неумения доводить дела до конца?

1

Согласна с Вашим мнением. Такие типы личностей по Юнгу называются интуитами. Берутся за много дел, но не способны доделать.Люди процесса , но не люди результата. Чаще всего им больше нравится изучать и как правило они выбирают и работу, и хобби связанные с длительным познанием чего-нибудь, в чем нет конца, нет завершающего этапа, нельзя поставить точку, где можно постоянно совершенствоваться. Интуитивные - значит у таких людей развито шестое чувство, но оно не обязательно должно проявляться в предвидении чего-то. Некоторые просто могут быть очень чувствительными, творческими натурами, кто-то способен мгновенно понимать причины поведения людей или видеть глубину внутреннего мира человека. Некоторые люди не просто так связываются с оккультными науками, так как душа откликается на это. Эти качества дают нам большие преимущества, но они нас и обезоруживают. У таких людей, кажется, даже могут возникать проблемы с организацией рабочего времени. А еще если такой типаж соединяется с...

0 0
2

Например, сам по себе человек может быть супер талантливым, быть генератором идей и если бы он доводил хотя бы 1/10 своих начинаний до результата, он стал бы супер успешным, известным и богатым человеком. А так как он не доводит ни одно начатое дело до конца, то и результатов позитивных вообще не получает. Из-за этого создаётся впечатление, что человек делает много, а результатов «0», такое положение вещей быстро подрывает самооценку человека и он становится неудачником.

Первое, что мы рассмотрим в данной статье — это причины, почему так происходит, из-за чего человек не доводит свои начинания до, казалось бы, желаемого результата.

Второе — это практические рекомендации, что нужно делать ,чтобы решить эту проблему, и начать наконец-то действовать эффективно и всегда доводить дела до конца.

Нужно сказать, что авторы многих статей на эту тему, некоторых причин даже не рассматривают, а потому большинство их рекомендаций не могут являться эффективными.

...

0 0
3

Вы помните, как Вы родились? Я имею ввиду сам процесс рождения? Конечно, нет. Ну, вот уж что точно известно, из рассказов мам, так это какие травмы были получены во время этого процесса, и как проходил сам процесс. Ну, именно, физиологически или кесарево, не было ли удушья и т.д. Я не собираюсь устраивать Вам экскурс в медицину, а хочу поделиться очень интересным фактом. Может он уже и не новость, но знают о нём, все же, немногие. Совсем немногие. А именно, процесс родов и травмы, полученные при рождении, играют ключевую роль в ведении нашего образа жизни. Парадокс? Бред? Фантастика?

Возможно. Я наверное тоже так думала, до одного интересного момента. Существует один тренинг, который называется «опыт рождения». Там всё построено так, что участники физически проводят имитацию прохождения через родовой канал. И когда попадаешь в этот самый канал, всё в голове перемешивается, и ощущаешь себя тем младенцем, который рождался ….количество лет назад. Так вот, переживая второй раз...

0 0
4

Очень многие мечтают, но мало кто реализует свои мечты. Основная причина этого — неумение доводить все начатое до конца. Следовательно, чтобы добиться успеха надо настроиться доводить все дела до конца. Заканчивайте все, что раньше вы могли оставить недоделанным. Когда вы приучите свое подсознание, что не потерпите незавершенности, оно автоматически начнет доводить до конца любой ваш грандиозный план.

Еще с раннего детства родители и учителя могли прерывать ребенка в середине игры, развлечений и других важных для него в тот момент занятий. Возможно, позже он был вынужден бросить школу или уйти с многообещающей работы. В результате в сознании человека сформировался паттерн незавершенности.

В последующие годы эта привычка будет мешать достижению поставленных целей. Другие люди или непреодолимые препятствия приведут к провалу его планов. Или он сам, под влиянием подсознательной привычки, будет совершать поступки, принимать решения или действовать так, чтобы обеспечить их...

0 0
5
Не довожу до конца

Просмотров: 432

16 ноября 2016 г.

Поделиться статьей с друзьями

Чтобы достичь какой-либо цели необходимо постоянно в течение определенного периода времени прилагать усилия для ее осуществления – доводить до конца. Хочется вам этого или нет.

Причина вашего непостоянства заключается в том, что у вас нет положительного опыта продолжительной близости. В вас не заложен сценарий счастливого достижения желанной цели или получая желаемое пропадает интерес.

Наверняка вы встречали таких женщин на своем пути: они мгновенно загораются новой идеей, новым делом... новым партнером, с блеском в глазах рассказывают о своей удаче и будущих перспективах, и вы радуетесь за них и вместе с ними ожидаемым успехам... Проходит время, вы снова встречаете их и интересуетесь, как реализуются их планы. И тут выясняется, что эти темы уже неактуальны, но зато теперь они точно нашли то, что им нужно... И вы опять им верите... А потом, случайно столкнувшись...

0 0
6

Содержание дома в чистоте — задача не из легких, особенно, когда есть маленькие дети. Это правило является самым лучшим советом по ведению хозяйства из всех, которые я когда-либо получала.

За год ведения блога в моей жизни произошло столько интересных открытий, что сейчас трудно даже вспомнить, откуда я узнала об этом замечательном умении. Но с каждым днем я все больше убеждаюсь в его важности и бесценности. Это простое правило является одним из главных секретов организованных людей и звучит оно так:

«Доводите начатое дело до конца»

Могу поспорить, вы не раз задумывались над тем, почему беспорядок так быстро возвращается, ведь буквально пару часов назад все было идеально убрано. Это происходит потому, что ваши домочадцы не стремятся доводить до логического завершения свои обязанности либо полагаются, что за них это сделаете вы. А так как, по обыкновению, вы заняты своими делами, то не успеваете за всеми уследить.

Не будешь же ходить за...

0 0
7


Многие бизнес тренера и авторы книг рассматривают данную проблему в основном с т.з. дисциплины и силы воли. Но кроме силы воли и эффективной организации своей жизни есть ещё очень важные недооценённые составляющие — это сила стремления (сила мотивации человека), это чувства (любовь, благодарность,преданность, чувство долга, другие), это правильные приоритеты. О том, что нужно чтобы всегда достигать цель — читайте статью «Формула успеха».
Перейдем к рассмотрению причин возникновения ситуации:
«Начинаю и бросаю».

1. Проблема — «Сегодня загорелся — завтра погас», расхотелось. Когда цель вроде бы есть, а огонь стремления эту цель достичь, мягко говоря, слабенький. И автомобиль есть и куда ехать понятно, но вот керосина маловато. Это означает, что человек не мотивирован, у него нет достаточного количества внутренней энергии, чтобы достичь поставленную цель. Это одна из самых распространённых причин, почему многие люди бросают начатое — они слабо мотивированы!
...

0 0
8
Считаете себя слишком старым, чтобы изучать иностранный язык? Да в мире полно пятидесятилетних руководителей, у которых нет такой энергии, как в юности, и нет свободного времени. Но они учатся говорить на иностранном языке.

Думаете, плохие гены мешают вам похудеть? Как насчёт людей с лишним весом, которые теряют больше 20 кг за год?

Подумайте о Роджере Баннистере и его рекордном забеге. До 1954 года никто и не предполагал, что милю (1609 метров) можно пробежать меньше чем за четыре минуты. Всего через год рекорд был повторён. Это стало таким привычным достижением, что уже больше 20 000 человек смогли им похвастаться, и среди них есть даже школьники.

Вот она, сила уверенности и внушения. Если вы знаете, что кто-то уже совершил подобное, то вы уверены, что это возможно. Когда у вас есть чётко определённая цель, подтверждение, что вы можете добиться результата, вы запускаете в работу ретикулярную активизирующую систему. Она помогает мозгу определить, на чём стоит...

0 0